Assurance Start Up Numérique

Les Garanties de base de la Responsabilité Civile AXA

Le contrat de Responsabilité Civile Professionnelle couvre les frais de défense et les éventuels dommages et intérêts consécutifs à une mise en cause au titre de vos activités. Les mises en cause peuvent provenir de clients ou de tiers qui subissent un dommage consécutif suite à une mauvaise exécution ou non-exécution de vos prestations.

Les dommages garantis sont dits :

. Dommages corporels en cas de blessure ou décès
. Dommages matériels en cas de destruction ou endommagement d’un bien
. Dommages immatériels consécutifs en cas de pertes financières issues d’un dommage matériel ou corporel garanti
. Dommages immatériels non consécutifs en cas de pertes financières qui ne résultent pas d’un dommage matériel ou corporel garanti.

Pour compléter votre couverture

La Prévoyance Cadre

En fonction du statut juridique de la startup, le dirigeant peut être salarié (Si la startup est une SAS par exemple). Elle peut également embaucher un cadre.

La Prévoyance Cadre est obligatoire. La startup doit alors souscrire un contrat prévoyance pour les cadres de l’entreprise, avec au minimum une garantie décès. (Certaines conventions collectives peuvent prévoir d’autres garanties obligatoires en matière de prévoyance des cadres).

Dès le 1er salarié, la Santé

À compter du 1er janvier 2016, les entreprises doivent obligatoirement faire bénéficier leurs salariés d’une couverture santé avec des minima de garanties, appelés «Panier de Soins».

Quelle que soit la convention collective de la startup, nous avons une solution adaptée et sur mesure. La startup choisit la formule adaptée à son budget et aux besoins de ses salariés. Ses salariés peuvent compléter leurs garanties en fonction de leurs besoins et de leur situation familiale.

À noter : souvent les startups ont le statut de SAS et les dirigeants sont donc eux-mêmes salariés. L’obligation vaut donc pour eux-mêmes !

L’assurance Homme Clé

Si un des hommes clés disparaît ou est indisponible pendant plusieurs mois, la startup risque de ne pas survivre.
Elle devra néanmoins continuer à honorer ses échéances et rembourser ses créanciers. En cas de décès d’un homme clé, l’entreprise, en tant que personne morale, bénéficie immédiatement d’un capital qui correspond au préjudice économique subi par l’entreprise. En option : un capital en cas d’invalidité permanente de l’homme clé.

La Responsabilité des Dirigeants

Face à la judiciarisation de la vie des affaires et à l’augmentation des décisions des Tribunaux, des textes de lois et des réglementations, la Responsabilité des Dirigeants est de plus en plus recherchée.

Parallèlement, le risque lié aux rapports sociaux (harcèlement et discrimination) prend de plus en plus d’ampleur et les contentieux sur le sujet sont en croissance.
Les startups n’échappent pas à ces règles : pluralité de dirigeants, embauche de salariés, autant de facteurs qui accentuent le risque de faute de gestion et de mise en cause de la responsabilité de l’employeur, sans parler des risques de conflits avec les administrateurs.

Prévention et assurance contre les risques impayés

L’entreprise a des clients et ne connaît pas leur solvabilité ? À titre préventif et afin d’éviter les impayés, un service utile leur est proposé : disposer d’une évaluation sur la solvabilité financière de l’entreprise cliente.

Par ailleurs, deux entreprises sur trois ne payent pas en temps et en heure leurs sous-traitants. Ces retards de paiement sont à l’origine des défaillances d’entreprises pour un quart d’entre elles et lorsque ce retard atteint 30 jours, la probabilité de déposer le bilan est multipliée par six.

Il est donc essentiel de se protéger contre les risques d’impayés. L’assurance crédit protège le poste client, sécurise les transactions et indemnise les impayés.